Entwicklung einer Strategie zur Positionierung von Gebrüder Weiss als attraktiver Arbeitgeber
Repositionierung der bestehenden Employer Branding Strategie
Neupositionierung und Implementierung einer Employer Brand
Konzeptionalisierung einer Employer Branding Road-Map
Entwicklung einer Strategie zur Qualifizierung der MitarbeiterInnen für den digitalen Wandel
Konzeptionalisierung und Implementierung einer Liquiditätsplanung
Konzeptionalisierung und Implementierung eines Berichtswesens
Deckungsbeitragsrechnungen für Versicherungsschadensfälle
Analyse der Arbeitgeberattraktivität
Analyse der Attraktivität am internen und externen Arbeitsmarkt
Employer Branding Workshop
Personalführung
Strategische Finanzplanung
